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LIDER DE PROGRAMACION (TEL 52)

Fecha:  13 mar 2026
Unidad de negocio:  TELEVIA
País:  México

Objetivo del puesto

Responsabilidades del puesto

📢 Vacante: Líder de Desarrollo de Software – TeleVía

Ubicación: México
Área: Desarrollo de Software – Tecnología
Reporta a: Director de Tecnología
Tipo: Liderazgo técnico con equipo a cargo (7 personas)

🚀 Descripción de la posición

Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo de Software responsable de dirigir la ejecución técnica del desarrollo, asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura, calidad, seguridad y performance, y garantizar que los entregables cumplan con los lineamientos de Tecnología TeleVía.
Tu misión será garantizar entregables de alta calidad, impulsar prácticas modernas de ingeniería (Azure, APIs, microservicios, CI/CD) y fortalecer al equipo mediante coaching técnico y mejora continua. También coordinarás tanto al equipo interno como a células externas / fábricas de software, asegurando consistencia en estándares y formas de trabajo.

🎯 Responsabilidades principales

  • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, traduciendo diseños en tareas claras y resolviendo bloqueos.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, buenas prácticas, pruebas y calidad del código.
  • Realizar code reviews, coaching técnico y promover TDD, testing, clean code y observabilidad. 
  • Planear sprints con Product Owners y asegurar entregas puntuales y alineadas a la arquitectura. 
  • Supervisar pipelines, automatización, despliegues y monitoreo.
  • Coordinar y validar entregables de fábricas externas garantizando estándares, seguridad y alineación técnica.
  • Autorizar o rechazar entregables técnicos internos y externos basándose en calidad, estándares y cumplimiento.

Educación

Experiencia

🔍 Requisitos indispensables

Educación

  • Ingeniería o licenciatura en computación (titulado). 

Experiencia

  • 8–10 años de experiencia en desarrollo de software.
  • 3–5 años liderando equipos técnicos o como Tech Lead.
  • Experiencia real implementando soluciones con .NET, microservicios, APIs y Azure.
  • Trabajo en ambientes CI/CD, ágiles y modelos híbridos on-prem + cloud.
  • Gestión de equipos híbridos (internos + fábricas externas). 

Conocimientos técnicos clave

  • Programación avanzada en C#, .NET, SQL.
  • APIs REST/SOAP, JSON, XML. 
  • Microservicios e integración entre sistemas.
  • Azure (App Services, Functions, API Management, Service Bus). 
  • CI/CD, pipelines y automatización.
  • Testing, refactoring, clean code, TDD, observabilidad. 
  • Secure Coding.

Idioma

  • Inglés intermedio (hablado y escrito). 

🧠 Competencias clave

  • Liderazgo técnico y coaching. 
  • Negociación técnica con proveedores. 
  • Comunicación efectiva, influencia sin autoridad y manejo de conflictos. 
  • Orientación a resultados y disciplina en la ejecución.

⭐ Beneficios

Un paquete competitivo y alineado a un rol funcional dentro de la organización:

 

💰 Compensación y prestaciones

- Sueldo base

- Prestaciones de Ley

 

✨ Prestaciones Superiores

- 30 días de aguinaldo

- 50% de prima vacacional

- Fondo de ahorro

- Caja de ahorro

- Vales de despensa

- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM)

- Seguro de vida

Idioma y nivel de dominio

Competencias

6.Visión Estratégica_Mandos Medio
1.Compromiso con la Cultura Aleatica_Mandos Medios
3.Orientación a Resultados_Mandos Medio
5.Gestión eficaz del talento_Mandos Medio
4.Mentalidad emprendedora_Mandos Medios
7.Agilidad y Transformación Continua_Mandos Medio
2.Colaboración y sinergia_Mandos Medio

Habilidades

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