🚀 Gerente de Talento Operativo

¿Te apasiona liderar estrategias de talento en entornos operativos de alto impacto? Buscamos un(a) Gerente de Talento Operativo que impulse la excelencia en reclutamiento operativo, el desarrollo de capacidades y la excelencia en la gestión de sus colaboradores

🎯 Objetivo del rol

Liderar la estrategia integral de talento para poblaciones operativas, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento clave, alineado a los objetivos del negocio.

🔑 Responsabilidades clave

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
• Liderar programas de capacitación y desarrollo operativo (onboarding, habilidades técnicas y soft skills).
• Gestionar y desarrollar un equipo de Recursos Humanos, promoviendo una cultura con altos estándares de calidad.
• Asegurar la alineación de procesos de talento con las necesidades de operación.
• Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) de atracción, capacitación y retención.

👤 Perfil que buscamos

• +8 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en poblaciones operativas.
• Experiencia comprobada en:
  • Reclutamiento masivo
  • Capacitación operativa
• Deseable experiencia en sectores como:
  • Manufactura
  • Retail
  • Consumo masivo
  • Oil & Gas
  • Infraestructura
• Experiencia liderando equipos.
• Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución.
• Inglés avanzado.
• Experiencia con poblaciones sindicalizadas.

🌟 Competencias clave

• Liderazgo e influencia
• Pensamiento estratégico con enfoque operativo
• Orientación a resultados
• Capacidad de adaptación en entornos dinámicos